Hoy, recibo una carta de respuesta a una candidatura espontánea. La respuesta es negativa y, además, encuentro un Post-it entre los papeles de mi expediente: 'Esa no tiene las competencias para trabajar aquí; en cambio, las tendría para una entrevista en mi cama, ¿qué opinas?' FML

Hoy, hace varios días que estoy postulando activamente a ofertas de trabajo. Un día excepcional, estoy un poco más atenta a mi carta de presentación. Acabo de darme cuenta de que he saludado respetuosamente a cierta señora Martínez en todas mis cartas. FML

Hoy, buscando trabajo, recibo, como de costumbre, una alerta de un portal de ofertas. Una me llama especialmente la atención porque encaja conmigo a la perfección. Me dispongo a postularme, pero en el último momento descubro que se publicó hace cinco meses. FML

Hoy, como reclutadora en una agencia de empleo temporal, me desespera llamar a decenas de candidatos sin éxito. Finalmente, uno responde. No puede comenzar mañana porque está en su baño y no quiere salir para anotar la dirección de la empresa. FML

Hoy, recibí un pequeño mensaje después de una entrevista para un nuevo trabajo. Están esperando un poco antes de responderme porque tienen a un nuevo candidato que quieren entrevistar. ¿El nuevo candidato? Mi colega, a quien le había confiado esto, decidió postularse también. FML

Hoy, recibí por correo electrónico una respuesta negativa y por carta una respuesta positiva para la misma oferta de empleo. FML

Hoy, finalmente recibo una propuesta de trabajo por correo electrónico. Dos días como cajera, algo es algo. Excepto que la agencia de trabajo temporal me escribe a las 4 de la tarde un jueves para trabajar al día siguiente y al siguiente, como si los candidatos no tuvieran vida. FML

Hoy, al escribir una enésima carta de motivación, me di cuenta de que no había revisado mis solicitudes hechas en la computadora. Así que, todas mis cartas, para todas las diferentes empresas, están dirigidas a la misma persona. FML

Hoy, he recibido una carta de Correos, donde había solicitado un empleo. Dentro del sobre, mi currículum y un Post-it que decía: "Se ha olvidado estos papeles en la oficina de Correos". FML

Hoy, como encargada de Recursos Humanos, debo admitir que el mejor candidato para un puesto fue el que simplemente había dejado su número de teléfono en un Post-it en el buzón con la nota escrita a mano, "Oye, RRHH, salimos cuando quieras." Por curiosidad, lo llamé. FML