Hoy, trabajando como empleada en una empresa desde hace 10 años, pedí una ruptura convencional para reorientar mi carrera, ya que me encontraba agotada por este trabajo. Mi empleador se negó a aceptar el acuerdo. Al parecer, me valoran demasiado. De hecho, hago tan bien mi trabajo que no quieren reemplazarme. FML

Hoy, el resultado de mi entrevista de trabajo: me han rechazado, bajo el pretexto de que confesé no haber soportado la alta rotación de personal ni la excesiva cantidad de horas extra en mi último empleo. Temen que actúe de igual manera en su empresa. Viva la sinceridad. FML

Hoy, mi jefe, que me ha estado empleando durante seis meses como sustituto, me ha dicho que no tiene intención de contratarme porque no tengo suficiente experiencia en su empresa. FML

Hoy, tuve una entrevista de trabajo para un puesto que había deseado durante mucho tiempo. Al llegar, me di cuenta de que la reclutadora era una amiga de la secundaria. Ella propuso contratarme directamente sin pasar por un proceso formal de entrevista, pero rechacé la oferta porque quería demostrar mis capacidades. No conseguí el empleo. FML

Hoy, me han rechazado dos veces para el mismo puesto. La primera vez por el director, quien opinó que estaba sobrecalificado, y la segunda por la directora de recursos humanos, quien consideró que me faltaba experiencia para el puesto. FML

Hoy, tengo cita con mi orientador del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Me ha ofrecido una oportunidad que se ajusta a mis criterios. Es el puesto al que renuncié hace un mes porque no me pagaban lo suficiente. En la oferta, el salario propuesto es el doble del que percibía. FML

Hoy, después de haber sufrido la decepción de que me negaran una promoción profesional hace unos meses, me enteré de que mi puesto actual iba a ser degradado y despojado de gran parte de sus funciones, en beneficio del famoso nuevo puesto que se creó. FML

Hoy, el director de la agencia en la que hice un trabajo temporal me contacta. El puesto se ha quedado libre y me lo ofrece porque quedó satisfecho con mi trabajo. Antes debo pasar una entrevista con el director de RRHH que está a 200 km. Salgo confiado; me reciben. El director de RRHH me rechaza sin darme ninguna explicación. FML

Hoy, vuelvo al trabajo sabiendo muy bien que no conseguiré el puesto de mis sueños, dado que el proceso de selección estuvo amañado. La nueva incorporación tendrá su oficina justo enfrente de la mía. Por mi orgullo. FML

Hoy, mi empresa ya no me convence: trabajo muchísimo, me pagan mal, el ambiente con mis compañeros está lejos de ser agradable y los proyectos ya no me gustan. Presentaría mi renuncia... si no fuera yo el jefe. FML