Hoy, por motivos de robo, absentismo repetido, etc., recibo a un peón con su representante sindical con vistas a un despido. Para justificarse, el trabajador dice que está mal pagado: cobra el salario mínimo cuando, además, está estudiando arquitectura. El representante puso los ojos en blanco. FML

Hoy, sábado, trabajo porque mi jefe me lo ha pedido para un trabajo urgente: meter convocatorias en sobres. Cuando termino, mi jefe me dice que estoy despedido porque no me pagan por divertirme. Es verdad que hice el trabajo, pero tarareando. Es inaceptable. FML

Hoy, mi jefe me llama a casa para preguntarme la razón de mi retraso de esta mañana y para hacerme entender que no debe volver a suceder. Nota: ya no soy parte de esta empresa desde ayer por ser despedido. FML

Hoy, escuché a mi jefe pedirle 3.000 € más a un cliente para que su expediente pase antes que los demás. Su argumento: "Mi empleada va a tener que hacer horas extras y eso va a ser más caro." Él NUNCA paga las horas extras. FML

Hoy, aunque tengo pruebas de que un colega manipula sus registros de horario, miente abiertamente y simula una lesión en la pierna, me despidieron. Aunque era el responsable de RRHH de la empresa, sus falsos argumentos fueron tomados en cuenta por la dirección, y no los míos. FML

Hoy, mi marido sufre una lesión grave al realizar una tarea que no forma parte de sus funciones. Su jefe me llama y yo le digo que es abusivo y que no está en su contrato. El jefe lo cita para informarle que lo que yo le dije era la manera de conseguir que lo despidieran. FML

Hoy, mi jefe me regaña porque, después de recibir los horarios de agosto en los que aparezco todos los días, le recuerdo que no voy a estar en la empresa. Al parecer, que no me renueven el contrato temporal no es excusa para no ir a trabajar según el código laboral. FML

Hoy, en mi pyme, doy por finalizado el periodo de prueba de un joven ineficaz, sin espíritu de equipo y a quien nadie quiere como compañero de trabajo. Me reclama un periodo de preaviso y una indemnización por despido. Visiblemente le queda mucho por aprender sobre el mundo laboral. Por él, sus pretensiones y su futuro. FML

Hoy, un mes después de haber firmado mi contrato indefinido, mi jefe me llama a su oficina para decirme con una sonrisa que estoy despedido. ¿Por qué? Porque cree que ayudo demasiado a mis compañeros cuando tienen problemas y que pienso demasiado en cómo resolver los problemas que encuentro en su empresa. FML

Hoy, empleada en la misma empresa desde hace 2 años, llegué a casa y me di cuenta de que tenía un correo de mi jefe. Está escandalizado porque abandoné mi puesto a las 17:00, a pesar de que mi horario es de 8:30 a 16:30 desde hace 6 meses, y me advirtió que era mi primer aviso. FML