Hoy, mi jefa me dijo que era «intolerable» que me tomara 10 minutos de pausa durante la jornada. En cambio, que ella se olvide de contabilizar mis 45 minutos extra de ayer le parece totalmente tolerable. FML

Hoy, mi jefe me llama a casa para preguntarme la razón de mi retraso de esta mañana y para hacerme entender que no debe volver a suceder. Nota: ya no soy parte de esta empresa desde ayer por ser despedido. FML

Hoy, mi jefa me pidió que hiciera un trabajo. Me puse a hacerlo. Cuando terminé, mi jefa se volvió hacia mi compañera: «¿Por qué tarda 40 minutos en hacer algo que a ti te llevó un día en teletrabajo?» Sin querer dejé en evidencia a mi compañera. FML

Hoy, mi jefa me llamó a su oficina y me dijo que estaba descontenta con mi trabajo porque nunca contesto el teléfono. Le hice notar que NO tengo teléfono en mi oficina. Desde entonces, cada vez que suena el teléfono en su oficina, tengo que correr a contestarlo. FML

Hoy, mi jefa sale de nuestra sala de formación y me dice que, como la ayudo con sus tareas, me las deja de forma definitiva. Según su tutora, yo le impido a mi jefa hacer su trabajo y, a partir de ahora, tendré que hacerlas además del mío. FML

Hoy, escuché a mi jefe pedirle 3.000 € más a un cliente para que su expediente pase antes que los demás. Su argumento: "Mi empleada va a tener que hacer horas extras y eso va a ser más caro." Él NUNCA paga las horas extras. FML

Hoy, sábado, trabajo porque mi jefe me lo ha pedido para un trabajo urgente: meter convocatorias en sobres. Cuando termino, mi jefe me dice que estoy despedido porque no me pagan por divertirme. Es verdad que hice el trabajo, pero tarareando. Es inaceptable. FML

Hoy, mi jefa me envía un correo para recordarme que el 30/04 me envió un correo para que redactara el acta de la reunión del 01/05, que, como ella precisa, fue cancelada por ser festivo. La locura de la trazabilidad acabará conmigo. Estoy pensando en enviarle una página en blanco. FML

Hoy, mi jefe me regaña porque, después de recibir los horarios de agosto en los que aparezco todos los días, le recuerdo que no voy a estar en la empresa. Al parecer, que no me renueven el contrato temporal no es excusa para no ir a trabajar según el código laboral. FML

Hoy, como siempre, mi jefe grita a sus empleadas por todo y por nada. Hoy es la primera vez en mi vida que me regaña por haber realizado las tareas para las que fui contratada y capacitada internamente. FML