Hoy, mi jefe me ha anunciado el importe de mi bonus extraordinario por mi excelente trabajo. 4,27 €. Brutos. FML

Hoy, mi jefe me hace una evaluación anual de primera: elogios y un nuevo contrato con derecho a comisiones que firmamos al instante. A finales de mes, llega mi nómina: 0 € de comisiones en lugar de 250 €. Cuando reclamo, su memoria ha borrado milagrosamente la mitad de nuestras conversaciones. FML

Hoy, le pido un poco de presupuesto a mi jefe para mejorar las herramientas de trabajo de mi equipo. Me contesta, desde su seminario de dos días, que no hay presupuesto. FML

Hoy, mi compañera de trabajo que siempre se queja de que le falta dinero, que está en números rojos y que todo es carísimo, recibió un bono de más de 1000 euros. Según ella, como no sabía qué hacer con ese dinero, se compró un anillo. Hay que entender la lógica. FML

Hoy, llevo varios meses esforzándome en el trabajo porque mi jefe me prometió una "sorpresa" que pensé que sería un bono. El resultado: me han felicitado mucho por mi trabajo. Con un llavero y dos bolígrafos con el logo de la empresa. FML

Hoy, recibo una carta de mi jefe anunciándome que, en vista de los extraordinarios beneficios de la empresa, a todo el personal se le concederá un aumento del 10%, incluyéndome. Excepto que me despidieron el mes pasado por “razones presupuestarias”. FML

Hoy, voy a poder permitirirme un café extra cada mes. De hecho, mi jefe ha aumentado mi salario mensual en 1 euro. FML

Hoy, mi jefe me anuncia las medidas salariales: no hay aumento porque el presupuesto está ajustado, pero habrá una prima. Bueno, algo es algo, aunque estoy decepcionado. Sin embargo, a él no le ha molestado aumentar su salario en 6000 euros en 2 años. El presupuesto es conjunto para el equipo, ¿verdad? VDM

Hoy, mi jefe me dice que tiene una buena y una mala noticia. La buena es que me dan una prima. La mala es que es la indemnización por despido. FML

Hoy, mis jefes, médicos millonarios, me convocan a mí, que cobro 1600 €, después de 25 años, para explicarme que la vida está cara para ellos, que reducen mi prima de 600 a 500 € repartida entre los tres y que no tienen dinero en la cuenta por lo que habrá retraso en mi sueldo, mientras ellos acaban de volver de Tahití y Japón. FML