Hoy, tuve un malestar en mi lugar de trabajo que me obligó a acurrucarme en el suelo gemiendo. Mi jefe entró justo en ese momento en mi oficina. Me pidió que revisara mis informes con más cuidado, que acelerara el ritmo, y luego se fue como si nada. FML

Hoy, mi jefe se enfada por teléfono con su esposa. De repente, pierde el control y lanza el móvil contra la pared de mi oficina. No fue hasta que vio mi cara que recordó que había tomado prestado mi teléfono porque el suyo se había quedado sin batería. FML

Hoy, mi compañera me pasa una llamada de mi jefe que quiere hablar conmigo. Pensando que tenía a mi compañera al otro lado, contesto diciendo: 'Podrías haber dicho que no estaba'. Gran silencio; era el gran jefe al teléfono. FML

Hoy, recibo un correo electrónico agresivo e incendiario de un compañero. El jefe está en copia. Enseguida lo plantea con el compañero y conmigo: dedica 15 segundos a señalar que el tono y las palabras groseras del correo no eran apropiadas, y luego se pasa 45 minutos poniéndome en mi sitio. FML

Hoy, a mi jefe le gusta tanto el silencio que estoy obligada a hablar por correo electrónico con mi colega que está a diez metros de mí. FML

Hoy, recibí un correo electrónico insultante y muy agresivo de un compañero de trabajo. Mi jefe estaba en copia. Enseguida aclaró el punto con el compañero y conmigo: dedicó 15 segundos a subrayar que el tono y las palabras insultantes del correo no eran apropiadas. Luego pasó 45 minutos reprendiéndome a mí. FML

Hoy, recibo un correo grosero e incendiario de un compañero. El jefe está en copia. Acto seguido, lo plantea con el compañero y conmigo. Subrayó durante 15 segundos que el tono y las palabras groseras del correo no eran apropiadas. Luego pasó 45 minutos reprendiéndome a mí. FML

Hoy, le digo por teléfono a mi jefe que no podré ir a trabajar, un dolor insoportable en la nuca me mantiene en la cama. Él me responde que lo comprende y que la castración siempre le ha dado miedo, y cuelga riéndose. Me costó un rato comprenderlo. FML

Hoy, pensando hacer lo correcto al enviar mensajes de texto amables de explicación a varias personas con el objetivo de que todos entendieran bien la situación, las personas involucradas se quejan y se lamentan. Resultado, mi jefe me regañó. Bueno, cerraré la boca la próxima vez, eso es todo. FML

Hoy, recibí un correo electrónico incendiario y grosero de un compañero. El jefe estaba en copia. Él aclaró el asunto al instante con el compañero y conmigo; dedicó 15 segundos a subrayar que el tono y las palabras groseras del correo no eran apropiadas, y luego pasó 45 minutos reprendiendo únicamente a mí. FML