Hoy, nuestro director nos anunció obras por 1,2 millones de euros en el centro. La dirección nos denegó una paga extraordinaria para mejorar nuestro poder adquisitivo porque "no hay presupuesto". Solo somos unos cincuenta empleados. FML

Hoy, una parte de mi equipo está siendo despedida por razones económicas. Para conocer la identidad de mi nuevo gerente, solicito una reunión con el director de mi empresa. ¿Adivinen quién también termina siendo despedido? FML

Hoy, siendo comercial en una gran empresa, mi jefe me convoca a su oficina porque no he vendido nada en dos días, a pesar de haber alcanzado el 130% de mi cuota anual. FML

Hoy, después de haber sufrido la decepción de que me negaran una promoción profesional hace unos meses, me enteré de que mi puesto actual iba a ser degradado y despojado de gran parte de sus funciones, en beneficio del famoso nuevo puesto que se creó. FML

Hoy, trabajando sola en el departamento de recursos humanos de mi empresa, tuve que despedirme a mí misma. FML

Hoy, reunión anual del departamento comercial de mi empresa. Llevo 8 años como asistente comercial y esta mañana tengo que llamar a todos los comerciales para pedirles que elijan el menú de la cena en el restaurante al que no estoy invitada esta noche. FML

Hoy, nos obligan a ir a la oficina para coordinarnos mejor. Cuando llego, todo el mundo está en Teams y ya no hay sitio para mí. FML

Hoy, después de 8 años en la empresa, con un cuarto del personal despedido o que se fue, la carga de trabajo duplicada y unas cien horas al año dedicadas a hacer el trabajo de los demás, ha llegado el veredicto: no hay aumento este año porque "cobras demasiado" según una tabla salarial... creada este mes. FML

Hoy, fuimos muy eficientes en el trabajo. Tan eficientes que íbamos adelantados con los pedidos, e incluso tuvimos tiempo para aburrirnos. Al final del turno, nuestro jefe, al felicitarnos, se dio cuenta de que podía emplear a una persona menos. Mañana, alguien va a ser despedido. FML

Hoy, hace 30 días, el director general nos había asegurado sobre la continuidad de nuestro centro, diciendo: «Me comprometo a que el número de puestos de trabajo se mantenga estable en este establecimiento.» Y cumplió su palabra, pero no con nosotros: vendieron la instalación a otra empresa y hay la misma cantidad de empleados. FML