Hoy, tenía que hablar sobre mi futuro en la empresa con mi director. Se fue y luego me llamó para decirme que se me había olvidado. FML

Hoy, el director de la agencia en la que hice un trabajo temporal me contacta. El puesto se ha quedado libre y me lo ofrece porque quedó satisfecho con mi trabajo. Antes debo pasar una entrevista con el director de RRHH que está a 200 km. Salgo confiado; me reciben. El director de RRHH me rechaza sin darme ninguna explicación. FML

Hoy, fui a mi primera entrevista de trabajo en una empresa de informática. El reclutador me mira, mira su pantalla de computadora, me hace algunas preguntas y luego me dice: 'No encuentro tu Facebook, así que creo que no va a ser posible…' No tengo Facebook. FML

Hoy, recibí una llamada de una empresa que me daba una cita para una entrevista de trabajo. Al llegar allí, tuve una entrevista con el jefe. Le dije que una chica por teléfono me había explicado el trabajo. Me respondió: 'Era yo'. FML

Hoy, empiezo un nuevo trabajo. En la entrevista me vendieron un gran espíritu de equipo y una formación en serio. Al llegar, mi único interlocutor es un robot, y mis compañeros dicen que no tienen ni el tiempo ni la intención de formarme. FML

Hoy, tengo una cita con el jefe para una entrevista de trabajo. Me informé de todo lo que pude sobre la empresa, y cuando él me pregunta qué sé de su compañía, le cuento todo, muy orgulloso de mí. El problema es que me aprendí perfectamente el perfil de su competidor. FML

Hoy, mi jefe, que me ha estado empleando durante seis meses como sustituto, me ha dicho que no tiene intención de contratarme porque no tengo suficiente experiencia en su empresa. FML

Hoy, mi jefa directa insistió tanto en que me presentara a un puesto que no deseaba, que acabé cediendo ante sus elogios. Al final del día me enteré de que no fui seleccionada por insuficiencia profesional. FML

Hoy, soy la directora general de mi empresa. En una entrevista de trabajo, un candidato me pidió conocer al 'verdadero tomador de decisiones', ya que no tenía 'tiempo que perder con la asistente'. FML

Hoy, como director de una empresa, tengo que recibir a un nuevo candidato para trabajar en mi compañía. Durante la entrevista le pregunto si sabe hablar inglés; me dice que sí y le propongo entonces continuar en inglés. Resultó ser anglófono y no entendí nada de lo que decía. FML