Hoy, recibo un correo electrónico agresivo e incendiario de un compañero. El jefe está en copia. Enseguida lo plantea con el compañero y conmigo: dedica 15 segundos a señalar que el tono y las palabras groseras del correo no eran apropiadas, y luego se pasa 45 minutos poniéndome en mi sitio. FML

Hoy, recibí un correo electrónico grosero e incendiario de un compañero. El jefe estaba en copia. Enseguida aprovechó para abordar un punto con el compañero y conmigo. Dedicó 15 segundos a subrayar que el tono y las palabras groseras del correo no eran apropiadas. Luego pasó 45 minutos reprendiéndome a mí. FML

Hoy, recibí un correo electrónico incendiario y grosero de un compañero. El jefe estaba en copia. Él aclaró el asunto al instante con el compañero y conmigo; dedicó 15 segundos a subrayar que el tono y las palabras groseras del correo no eran apropiadas, y luego pasó 45 minutos reprendiendo únicamente a mí. FML

Hoy, recibí un correo electrónico insultante y muy agresivo de un compañero de trabajo. Mi jefe estaba en copia. Enseguida aclaró el punto con el compañero y conmigo: dedicó 15 segundos a subrayar que el tono y las palabras insultantes del correo no eran apropiadas. Luego pasó 45 minutos reprendiéndome a mí. FML

Hoy, comienzo un nuevo trabajo. Me entregaron la computadora después de una hora de capacitación. Al abrir mi correo descubrí 250 correos sin leer. Mi jefa me dice que ya tengo con qué ocuparme el resto del día. FML

Hoy, recibo un correo grosero e incendiario de un compañero. El jefe está en copia. Acto seguido, lo plantea con el compañero y conmigo. Subrayó durante 15 segundos que el tono y las palabras groseras del correo no eran apropiadas. Luego pasó 45 minutos reprendiéndome a mí. FML

Hoy, a mi jefe le gusta tanto el silencio que estoy obligada a hablar por correo electrónico con mi colega que está a diez metros de mí. FML

Hoy, tengo que hacer un comunicado a toda la plantilla de mi empresa porque un correo que envié la semana pasada con fines estadísticos fue tomado por phishing. 48 personas lo han vuelto a marcar como sospechoso. FML

Hoy, queriendo quejarme de mi jefe colérico, le envío un mensaje de texto a mi compañero: "Perdona, estaba alterada, el otro ha tenido otra crisis de nervios." Luego, un minuto después, escucho a mi jefe desde su oficina: "¿Ah sí? ¿Te asustó tanto eso?" FML

Hoy, después de semanas enviando correos a mi director de recursos humanos para quejarme de la falta de seriedad de su equipo, mientras destacaba la rigurosidad del mío, finalmente decidió venir a hablar conmigo. Me pilló tomándome fotos haciendo muecas. FML