Hoy, mi jefe me anuncia las medidas salariales: no hay aumento porque el presupuesto está ajustado, pero habrá una prima. Bueno, algo es algo, aunque estoy decepcionado. Sin embargo, a él no le ha molestado aumentar su salario en 6000 euros en 2 años. El presupuesto es conjunto para el equipo, ¿verdad? VDM
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Comidas familiares
Preguntas sobre tu vida amorosa, la paella quemada y el primo que lo sabe todo: la comida familiar, deporte de contacto.
Lo mismo, diferente sabor
Hoy, recibo una carta de mi jefe anunciándome que, en vista de los extraordinarios beneficios de la empresa, a todo el personal se le concederá un aumento del 10%, incluyéndome. Excepto que me despidieron el mes pasado por “razones presupuestarias”. FML
Hoy, mi jefe anuncia los aumentos con una gran sonrisa. Un 1%, que es mucho menos que la inflación. No sé si lo hace a propósito o no, pero parece feliz. FML
Hoy, mi jefe me ha anunciado el importe de mi bonus extraordinario por mi excelente trabajo. 4,27 €. Brutos. FML
Hoy, comparo mis sueldos mensuales de hace un año con los de este mes. Casi 180 euros brutos de aumento... pero solo 35 euros netos después de impuestos (que, además, también han subido). FML
Hoy, mi jefe me hace una evaluación anual de primera: elogios y un nuevo contrato con derecho a comisiones que firmamos al instante. A finales de mes, llega mi nómina: 0 € de comisiones en lugar de 250 €. Cuando reclamo, su memoria ha borrado milagrosamente la mitad de nuestras conversaciones. FML
Hoy, la empresa en la que trabajo fue adquirida y el nuevo jefe quiso asegurar a todos: se conservarán todos los empleados. Solo se olvidó de mencionar que los nuevos contratos vienen con salarios rebajados. En mi caso, me bajaron 300€. FML
Hoy, le pido un poco de presupuesto a mi jefe para mejorar las herramientas de trabajo de mi equipo. Me contesta, desde su seminario de dos días, que no hay presupuesto. FML
Hoy, mi jefe me sostiene que mi comisión variable anual debe ser reducida por el monto de la del año pasado porque: "Entiendes, si no, tu comisión podría aumentar cada año." FML
Hoy, mi jefe quiere recompensar mi trabajo dándome una pequeña prima de 350 €. Estoy encantado. Hasta que me dice: «la herramienta de nómina no permite introducir importes inferiores a 400 €, así que no puedo darte nada». Ah, vale. FML
Hoy, nuestro director nos anunció obras por 1,2 millones de euros en el centro. La dirección nos denegó una paga extraordinaria para mejorar nuestro poder adquisitivo porque "no hay presupuesto". Solo somos unos cincuenta empleados. FML