Hoy, recibo una carta de mi jefe anunciándome que, en vista de los extraordinarios beneficios de la empresa, a todo el personal se le concederá un aumento del 10%, incluyéndome. Excepto que me despidieron el mes pasado por “razones presupuestarias”. FML
Colección
Otoño
Hojas secas, el primer resfriado y el paraguas dado la vuelta por el viento: el otoño, estación de la elegancia.
Lo mismo, diferente sabor
Hoy, tuve mi evaluación anual de desempeño con mi jefe. Llegó el momento de hablar sobre mi aumento, y le dije con firmeza que deseaba un 5 %. Negoció un poco y luego aceptó. Una vez que el papel fue firmado, me anunció con orgullo que en realidad había planeado ofrecerme más y que, gracias a mí, recibiría un bono. FML
Hoy, le pido a mi jefe un aumento, lo cual acepta con gusto. Más tarde, vuelve a verme con un nuevo contrato y un aumento de ocho horas semanales, por el mismo salario. FML
Hoy, mi jefe me citó. Durante 30 minutos elogió mis cualidades como líder, mi eficacia y mi seriedad, para luego anunciarme mi despido con una gran sonrisa. FML
Hoy, la empresa en la que trabajo fue adquirida y el nuevo jefe quiso asegurar a todos: se conservarán todos los empleados. Solo se olvidó de mencionar que los nuevos contratos vienen con salarios rebajados. En mi caso, me bajaron 300€. FML
Hoy, mi jefe anuncia los aumentos con una gran sonrisa. Un 1%, que es mucho menos que la inflación. No sé si lo hace a propósito o no, pero parece feliz. FML
Hoy, mi jefe me ha anunciado el importe de mi bonus extraordinario por mi excelente trabajo. 4,27 €. Brutos. FML
Hoy, mi jefe por fin me ha concedido un "aumento" por mis resultados extraordinarios de este año. Resultado: un calendario de adviento de Star Wars y una entrada de cine prepagada. FML
Hoy, mi jefe me dio un aumento para que yo lo perdone por haberse acostado con mi esposa. FML
Hoy, y desde hace dos años, mi jefe me pide que rehaga el trabajo de mi compañero — o porque no lo entrega, o porque lo hace fatal. ¿Adivinen quién recibió un aumento y quién no recibió nada? Pista: él es funcionario público y yo soy contratado. FML
Hoy, mis compañeros estaban discutiendo las condiciones poco favorables de los cheques de vacaciones en nuestra empresa, mientras que yo, en realidad, estaba bastante satisfecha. Solo después me di cuenta de que el porcentaje de descuento está ligado al salario, y por eso resulta que soy la única que tiene un sueldo de mierda. FML