Hoy, tuve mi evaluación anual de desempeño con mi jefe. Llegó el momento de hablar sobre mi aumento, y le dije con firmeza que deseaba un 5 %. Negoció un poco y luego aceptó. Una vez que el papel fue firmado, me anunció con orgullo que en realidad había planeado ofrecerme más y que, gracias a mí, recibiría un bono. FML
Colección
Otoño
Hojas secas, el primer resfriado y el paraguas dado la vuelta por el viento: el otoño, estación de la elegancia.
Hoy, le pido a mi jefe un aumento, lo cual acepta con gusto. Más tarde, vuelve a verme con un nuevo contrato y un aumento de ocho horas semanales, por el mismo salario. FML
Hoy, recibo una carta de mi jefe anunciándome que, en vista de los extraordinarios beneficios de la empresa, a todo el personal se le concederá un aumento del 10%, incluyéndome. Excepto que me despidieron el mes pasado por “razones presupuestarias”. FML
Hoy, por fin tuve el valor de pedirle un aumento a mi jefe. Al ver que estaba a punto de aceptarlo, solté una pequeña broma para relajar el ambiente y conseguir mi objetivo: "¿Lo jugamos a piedra, papel o tijera?" Él se lo tomó en serio. Perdí. FML
Hoy, llevo varios meses esforzándome en el trabajo porque mi jefe me prometió una "sorpresa" que pensé que sería un bono. El resultado: me han felicitado mucho por mi trabajo. Con un llavero y dos bolígrafos con el logo de la empresa. FML
Hoy, mi jefe me ha anunciado el importe de mi bonus extraordinario por mi excelente trabajo. 4,27 €. Brutos. FML
Hoy, llevo 6 años en mi empresa. Me han otorgado un aumento… de 4€ netos al mes. El próximo aumento de 4€ será dentro de 3 años. FML
Hoy, mi jefe por fin me ha concedido un "aumento" por mis resultados extraordinarios de este año. Resultado: un calendario de adviento de Star Wars y una entrada de cine prepagada. FML
Hoy, mi jefe me hace una evaluación anual de primera: elogios y un nuevo contrato con derecho a comisiones que firmamos al instante. A finales de mes, llega mi nómina: 0 € de comisiones en lugar de 250 €. Cuando reclamo, su memoria ha borrado milagrosamente la mitad de nuestras conversaciones. FML
Hoy, y desde hace dos años, mi jefe me pide que rehaga el trabajo de mi compañero — o porque no lo entrega, o porque lo hace fatal. ¿Adivinen quién recibió un aumento y quién no recibió nada? Pista: él es funcionario público y yo soy contratado. FML
Hoy, mi jefe me citó. Durante 30 minutos elogió mis cualidades como líder, mi eficacia y mi seriedad, para luego anunciarme mi despido con una gran sonrisa. FML
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