Hoy, como contable en una empresa petrolera francesa, tengo como compañera a una vaga, quejica y aprovechada. Durante la evaluación anual, el jefe del departamento se quejó de «ese lastre que arrastra los pies». Adivina a quién le dio un aumento. FML

Hoy, fin de semana, cansancio acumulado, nadie en las oficinas. Está decidido, me lanzo: carrera de sillas de oficina contra mí mismo en el pasillo principal. Ahora es definitivo: el departamento de contabilidad y nómina son discretos cuando se quedan hasta tarde por la noche. Mi reputación está hecha. FML

Hoy, reorganización del departamento de contabilidad. No sé qué idea tan retorcida tuvieron para poner en el mismo despacho de dos puestos a una joven coqueta, siempre perfumada y arregladísima, con un hombre de unos cincuenta años que parece no conocer el jabón y apesta a sudor rancio. FML

Hoy, veo a mi compañero salir del despacho del jefe, con el ceño fruncido. Al volver a su puesto me dice que no entiende por qué no le dieron el aumento que pidió. Luego lo veo retomar la partida de solitario que había empezado esta mañana. FML

Hoy, y desde hace dos años, mi jefe me pide que rehaga el trabajo de mi compañero — o porque no lo entrega, o porque lo hace fatal. ¿Adivinen quién recibió un aumento y quién no recibió nada? Pista: él es funcionario público y yo soy contratado. FML

Hoy, como siempre, mi jefe grita a sus empleadas por todo y por nada. Hoy es la primera vez en mi vida que me regaña por haber realizado las tareas para las que fui contratada y capacitada internamente. FML

Hoy, reunión súper importante en la oficina con un montón de gente externa, y en especial una atractiva becaria. Tras unos diez minutos, mi jefe suelta un pedo enorme, finge sorpresa, se gira hacia mí y me suelta: «¡Más bonito que el de ayer, pero, por favor, conténgase un poco!» FML

Hoy, mi jefe me citó para "confrontar nuestras cifras" por mis comisiones impagadas. Él llegó con las manos vacías y sin haber preparado nada, mientras yo había venido con una auditoría en Excel de 158 expedientes bajo el brazo. Fue él quien me pidió un plazo para "verificar cada expediente y cada factura". FML

Hoy, recibo una carta de mi jefe anunciándome que, en vista de los extraordinarios beneficios de la empresa, a todo el personal se le concederá un aumento del 10%, incluyéndome. Excepto que me despidieron el mes pasado por “razones presupuestarias”. FML

Hoy, tuve mi evaluación anual de desempeño con mi jefe. Llegó el momento de hablar sobre mi aumento, y le dije con firmeza que deseaba un 5 %. Negoció un poco y luego aceptó. Una vez que el papel fue firmado, me anunció con orgullo que en realidad había planeado ofrecerme más y que, gracias a mí, recibiría un bono. FML